Bewerbungsprozess
Dein Bewerbungsprozess bei NEOMATIC
Wir sind neugierig auf Ideen, die das Business unserer Kunden nachhaltig verbessern und erfolgreicher machen und suchen deshalb auch immer nach neuen klugen Köpfen, die unser Team bereichern. Bei uns werden Ehrlichkeit und Zusammenhalt großgeschrieben. Du wirst bei NEOMATIC auf ein eingespieltes und abwechslungsreiches Team treffen, das Spaß bei der Arbeit hat.
Dein Weg zu uns
Du willst Teil unseres NEO-Teams werden? Dann findest du hier alle Informationen rund um unser Bewerbungsverfahren!
Deine Bewerbung
- Schick uns die folgenden Informationen in einer Mail zu: Lebenslauf, Zeugnisse
- Stay tuned, wir melden uns zeitnah bei dir!
Das erste Gespräch
- Wir machen mit dir einen Termin für ein digitales Kennenlernen aus
- Du lernst direkt eine Person aus dem Fachbereich und eine Person aus dem People & Culture Team kennen, um direkt alles wichtige voneinander zu erfahren
Das zweite Gespräch
- Wir vereinbaren einen weiteren Termin im Office oder wieder digital
- Hier tauchen wir tiefer ein in deine fachlichen Skills und unser Rollenprofil & unsere Projektlage für die jeweilige Vakanz
Vertragsangebot
- Wenn beide Seiten interessiert sind, lernst du das Team kennen, wir geben dir mit einer Case Study realistische Einblicke in unsere Arbeit und lernen deine Denk- und Vorgehensweise noch besser kennen
- Last but not least sprechen wir über alle wichtigen Rahmenbedingungen und erstellen einen Vertrag
NEO Kontakt
Anne Quasten
anne.quasten@neomatic.io
+49 171 769 4115