Wir sind NEOMATIC – Wir helfen unseren Kunden durch IT-Beratung dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. Du bist der fachliche Sparringspartner für unsere Kund*innen, der Prozesse versteht, verbessert und sicherstellt, dass Vertriebsvergütung erfolgreich und praxisnah umgesetzt wird. Dann #machdichNEO.

Dann #machdichNEO und werde Teil unseres NEOMATIC-Teams als Consultant für SAP Incentive Management (w/m/d)! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du brauchst einen genauen Überblick zu unseren SAP Leistungen? Dann klick auf den untenstehenden Button und erfahre mehr.

Deine Bewerbung

Du bist der fachliche Sparringspartner für unsere Kund*innen, der Prozesse versteht, verbessert und sicherstellt, dass Vertriebsvergütung erfolgreich und praxisnah umgesetzt wird. Dann #machdichNEO.

Dein Spielfeld

• Beratung der Fachbereiche zu Vertriebsvergütung, Bonusmodellen und Auszahlungsstrategien
• Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender Provisions- und Incentive-Prozesse
• Konzeption individueller Vergütungs- und Provisionslösungen basierend auf Geschäftszielen
• Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen für die technische Umsetzung im SAP ICM
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Umsetzung und Integration der Konzepte
• Schulung und Support der Fachbereiche bei neuen Prozessen und Anwendungen

Dein Werkzeugkasten

• Fachliches Wissen in Vertrieb, Vertriebssteuerung und Vertriebsvergütung.
• 3 Jahre Erfahrung im SAP ICM
• Agilität ist dir kein Fremdwort, sondern gehört zu deinem „daily business“
• Insurance Expertise ist von Vorteil, aber bei viel technologischer Erfahrung kein Muss.
• Du ergänzt strukturiertes Denken durch Social Skills und Reisebereitschaft.
• Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Bei uns haben Lernen und Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert.

Deine Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit Gewinnbeteiligung & Aktienoptionen
• Vertrauensarbeitszeit & Homeoffice-Kultur sowie Möglichkeit zu Work.ation & Sabbatical
• 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester frei
• Individuelle Weiterbildung – du lernst, was dich weiterbringt. Ob SAP- oder Salesforce-Zertifizierungen, Soft-Skills oder neue Tech-Themen – wir unterstützen dich mit maßgeschneiderter Weiterbildung und einem jährlich feststehenden Weiterbildungsbudget zur freien Nutzung.  
• Freie Wahl deiner Hardware – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest
• Teamspirit auf Augenhöhe – du profitierst vom engen Austausch mit einem Shared-Leadership-Team, das dich fördert und fordert. Freu dich auf ein leistungsstarkes Team in einem hochinnovativen Unternehmen, das neue Ideen wirklich lebt.
• Mobility Paket mit z.B. JobRad, Zuschuss zum Jobticket oder Firmenwagen zur privaten Nutzung möglich
• HomeOffice-Ausstattung, Kita-Platz-Vermittlung & kostenlose Auslandskrankenversicherung zur privaten Nutzung

Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle toleranten, offenen und qualifizierte BewerberInnen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Herkunft. Das trifft auf Dich zu? Wir freuen uns drauf, dich kennenzulernen!