Nachhaltigkeit
NEO Verantwortung
Wir als NEOMATIC sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden und unserer Mitwelt bewusst und haben uns verpflichtet, dieser Verantwortung gerecht zu werden. Unsere Verantwortung für die Umwelt und unserem Miteinander hört nicht an unseren Unternehmensgrenzen auf. Bei NEOMATIC setzen wir uns dafür ein, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie einen Beitrag für den Umweltschutz und zum sozialen Miteinander zu leisten. Auf dieser Seite findet ihr alle Informationen rund um diese Themen.
Inside.NEO
Charta der Vielfalt
Seit Juni 2024 ist die NEOMATIC offiziell bei der „Charta der Vielfalt“ registriert. Damit verpflichtet sich unser Unternehmen zu einem wertschätzenden, vorurteilsfreien Arbeitsumfeld – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Für uns ist ein offenes und respektvolles Miteinander selbstverständlich. Uns ist es ein großes Anliegen sicherzustellen, dass unser Arbeitsplatz ein Ort ist, an dem alle respektiert und geschätzt werden. Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ist ein transparentes Signal nach außen, dass wir uns aktiv für eine offene und vielfältige Gesellschaft einsetzen und hilft uns darüber hinaus, immer wieder neue Denkanstöße, Unterstützung und Austausch zu erhalten.
Gesunder Arbeitsplatz
Wir fördern die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch ergonomische Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, sowie die Zusammenarbeit mit OpenUp, unserem Partner für mentale Gesundheit. Das umfassende Angebot trägt dazu bei, Wohlbefinden zu stärken und die psychische Gesundheit nachhaltig zu fördern. Gleichzeitig gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das unseren Mitarbeitenden erlaubt, ihre Arbeit flexibel an persönliche Bedürfnisse und Lebensumstände anzupassen. Denn nur in einem Umfeld, das sowohl Leistung als auch Wohlbefinden ermöglicht, entsteht nachhaltige und wertvolle Arbeit.
Wir setzten auf ein modernes, agiles Organisationsmodell mit flachen Hierarchien – inspiriert von Holokratie und Soziokratie. Wir arbeiten in klar definierten Rollen, fördern Transparenz und begegnen uns auf Augenhöhe. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und einem gesunden Miteinander. Netzwerk-Events wie Teamreisen, Kegelabende, Laufevents oder unser Sommerfest mit Familien stärken den Teamgeist über den Arbeitsalltag hinaus. Unser 8-Augen-Recruitingprozess stellt sicher, dass neue Kolleg:innen nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu uns passen.
Nachhaltiges Mindset
Bei NEOMATIC ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unseres täglichen Handelns. Unser Team arbeitet kontinuierlich daran, ressourcenschonend und bewusst zu agieren – sei es durch papierloses Arbeiten, konsequente Mülltrennung oder die Nutzung wiederverwendbarer Essensboxen, um Plastikverpackungen zu vermeiden. Als zukunftsorientierte Unternehmensberatung, die auf Mobilität angewiesen ist, setzen wir auf umweltfreundliche Mobilität: Unsere Firmenflotte besteht aus Elektro- und Hybridfahrzeugen, wir bieten attraktive Fahrrad-Leasings und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Zuschüssen zum Deutschlandticket. So fördern wir aktiv eine nachhaltige Fortbewegungskultur und leisten unseren Beitrag zum Klimaschutz.
Nachhaltigkeit ist bei NEOMATIC nicht nur ein Leitgedanke, sondern gelebter Alltag – und diese Haltung spiegelt sich auch in unseren Benefits für unser Team wider. Schau dir unsere Benefits an und überzeuge dich selbst.
Outside.NEO
PLANTED – Unsere Partner für Nachhaltigkeit
Gemeinsam mit unserem Partner PLANTED gleichen wir unsere CO2-Emissionen über zertifizierte Klimaschutzprojekte weltweit aus und fördern lokal den Erhalt der Biodiversität durch das Pflanzen von klimastabilen Mischwäldern in Deutschland. Schon heute konnten wir 680.000 Tonnen CO2 kompensieren und 680 Bäume pflanzen – ein sichtbarer Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Transparent dokumentiert leisten wir damit einen messbaren Beitrag zu einer grüneren Zukunft.
Hier geht es zu unserem NEOMATIC Firmenwald.
Neben Umweltbewusstsein ist uns auch soziales Engagement sehr wichtig: Mit unserer Adventsaktion unterstützen wir gemeinnützige Organisationen, von Kinderhospizen über Bildungsträger bis hin zu lokalen Sportvereinen.
Mehr dazu gibt es auf unserem LinkedIn-Kanal NEOMATIC AG.
NEO Kontakt
Anne Quasten
anne.quasten@neomatic.io
+49 171 769 4115