Consultant für SAP Incentive Management (m/w/d)

Wir sind NEOMATIC – Bei uns geht es nicht nur um Beratung, sondern um Veränderung mit Substanz. Wir helfen unseren Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer Daten, Prozesse und Kundenbeziehungen zu entfalten – strategisch, technologisch und mit einem klaren Blick nach vorn. 

Was uns ausmacht? Beratung mit Weitblick – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Ob Marketing, Vertrieb, IT oder Customer Service: Wir arbeiten interdisziplinär, technologiegetrieben und immer eng an den echten Herausforderungen unserer Kunden. 

Mit starken Partnern wie SAP und Salesforce schaffen wir nicht nur Konzepte, sondern greifbare Ergebnisse – sei es durch datenbasierte Strategien, performante Apps oder transformative Projekte. 

Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und ein Team, das Zusammenarbeit lebt. Bei uns kannst du wachsen, gestalten, dich einbringen – und dabei du selbst bleiben. 

Du findest das klingt spannend? Dann starte gemeinsam mit uns durch und #machdichNEO.

Deine Mission:

• INNOVATIVE THEMEN – SAP Incentive Management ist die neue strategische Ausrichtung der SAP um Vertriebsvergütung cloud-basiert zu implementieren. Sei dabei in diesem jungen Thema und werde zum*r Know-How-Träger*in in neuer Umgebung.
• BESTE LÖSUNGEN – Du konzipierst und gestaltest individuelle Lösungen und hast dabei immer Ziele und wirklichen Nutzen im Fokus.
• TECHNOLOGIE – Du bist eine*r unserer SAP Incentive Management Expert*innen und kannst die beste Lösung mit SAP Incentive Management umsetzen.
• BERATUNG AUF AUGENHÖHE – Du bist ein kompetente*r Sparringspartner*in für unsere Kund*innen bei technischen oder fachlichen Fragen.

Dein Skillset:

• FACHLICHES WISSEN in Vertriebssteuerung und Vertriebsvergütung.
• 3 JAHRE ERFAHRUNG im SAP ICM oder anderen Plattformen für Vertriebsvergütung.
• TECHNISCHES KNOW-HOW im cloud-basierten Vergütungsmanagement der SAP.
• AGILITÄT ist dir kein Fremdwort, sondern gehört zu deinem „daily business“.
• INSURANCE EXPERTISE ist von Vorteil, aber bei viel technologischer Erfahrung kein Muss.
• STRUKTURIERTES DENKEN ergänzt durch Social Skills, Flexibilität und Reisebereitschaft.

Deine Gründe bei uns zu starten:

Attraktives Gehaltspaket 

• Unser Vergütungsmodell ist mehr als fair: leistungsbezogener Bonus, Gewinnbeteiligung bei positivem EBIT, Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad oder Firmenwagen zur privaten Nutzung – wir schnüren ein Paket, das zu dir passt. 

Flexible Arbeitszeiten & Remote Work 

• Ob Remote oder beim Kunden vor Ort – du arbeitest so, wie es zum Projekt und zu deinem Leben passt. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Vertrauenskultur und flexible Arbeitsmodelle statt auf starre Strukturen. 

Teamspirit auf Augenhöhe 

• Wir leben echte Teamkultur ohne Hierarchie-Gehabe – und du profitierst vom engen Austausch mit einem Shared-Leadership-Team, das dich fördert und fordert. 

Spannende Projekte, die Wirkung zeigen 

• Ob bei unseren Kunden oder in der Eigenentwicklung von z.B. Business Apps – bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen. Du kannst eigene Ideen einbringen, Konzepte mitgestalten und Projekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen. 

Individuelle Weiterbildung 

• Wähle deinen Weg: Ob SAP- oder Salesforce-Zertifizierungen, Soft-Skills oder neue Tech-Themen – wir unterstützen dich mit maßgeschneiderter Weiterbildung und einem jährlich feststehenden Weiterbildungsbudget zur freien Nutzung.  

Freie Hardware-Wahl 

• Du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest – Laptop, Smartphone & Co. die Auswahl liegt bei dir.  

Innovatives Umfeld 

• Freu dich auf ein dynamisches Team in einem hochinnovativen Unternehmen, das neue Ideen wirklich lebt – nicht nur im Pitch. 

Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle toleranten, offenen und qualifizierte Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Herkunft. Das trifft auf Dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!